『いいね！』と思う同僚の言動・振る舞い

　児童養護施設では子どもの生活支援を行っていますが、ひとりの職員がひとりの子どもを支援するのでは

なく、複数の職員が多数の子どもの生活をみています。直接支援と呼ばれる、子どもの日々の生活のケア

をする職員の他に、専門職と呼ばれる職員や管理職も子どもの生活に関わります。多くの大人が「チーム」

となって子どもの支援を担っています。

　「チーム」ではお互いを尊重して理解し合い、子どもの支援をしていくことが何より大切です。今回の

「れんげのおはなし」では、『いいね！』と思う同僚の言動や振る舞いについて職員から話を聞きました。

1. コミュニケーションが上手にとれる！

・話を聞いてくれる。

・先輩後輩は関係なく、躊躇なく、裏表なく話をしてくれる。

・細かい所によく気付き、話をまとめるのが上手い。

・様々な意見を調整し、誰も傷つけず話をまとめる。

2. 自分の意見をしっかり持っていて発信できる！

・誰にでもちゃんと自分の意思を伝えられ、自分の意見がぶれない。

・周りをよく見て適切なアドバイスができる。

・他人任せや我関せずという態度を見せず、当事者意識を持てる。

・相手が誰だろうと、疑問を持ったことは受け流さず向き合う姿勢がある

3. 気配りができる！

・みんなで解決できるよう「一緒に考えよう」という雰囲気を持っている。

・常に周囲に気を配って接することができて、後輩に安心感を与えるのが上手。

・物腰が柔らかく、誰に対しても対応が平等で偏りがない。

・疲弊している人を気にかける。

・言葉選びが巧みで優しく丁寧な言葉づかい。